MEAT v MAT - Une nouvelle ère de valeur sociale

Rédigé par charlie8180 | Mar 25, 2026 7:08:43 AM

Les dépenses annuelles du gouvernement en matière de marchés publics en font le plus grand acheteur dans de nombreux secteurs au Royaume-Uni - plus de 506 milliards de livres sterling de besoins ont été annoncés soit par des avis de marché, soit par des attributions de marché jusqu'à présent en 2024.

En moyenne, le gouvernement britannique dépense 306 milliards de livres par an, soit plus d'un tiers de l'ensemble des dépenses publiques, pour l'acquisition de biens, de travaux et de services auprès de fournisseurs externes.

L'objectif étant d'attribuer 33 % de l'ensemble des marchés publics aux PME, qui représentent 99 % des entreprises britanniques, il s'agit d'un marché idéal pour les PME.

Plus de 50 000 contrats sont publiés chaque année par le secteur public britannique, dont plus de 70 % sont des appels d'offres de faible valeur, ce qui signifie que le marché est très accessible pour les PME.

Des changements majeurs dans les marchés publics devraient entrer en vigueur à la fin de l'année. Le Royaume-Uni ayant quitté l'Union européenne, le gouvernement a profité de l'occasion pour élaborer ses propres règles en matière d'appels d'offres. Le projet de loi sur les marchés publics devrait entrer en vigueur le 28 octobre 2024, ce qui marquera le plus grand changement depuis une génération dans la manière de travailler au sein du marché du secteur public, d'une valeur de 300 milliards de livres sterling.

Les changements à venir auront un impact non seulement sur les processus que les organisations doivent respecter, mais aussi sur les compétences commerciales, les comportements et la culture des fonctions d'achat et des autres parties prenantes.
La valeur sociale et le développement durable constituent l'un des aspects les plus importants de la nouvelle loi sur les marchés publics, les méthodes étant conçues pour débloquer la valeur sociale tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Le projet de loi comporte trois points forts spécifiques et significatifs en matière de valeur sociale :

  • Introduction, section 12 : l'obligation pour les pouvoirs adjudicateurs de tenir compte de la "maximisation du bénéfice public", ce qui, selon certains ministres, équivaut à inscrire la valeur sociale dans la loi.

  • Chapitre 2, section 19 : le passage de "l'offre économiquement la plus avantageuse" (MEAT) à "l'offre la plus avantageuse" (MAT) régissant les critères d'attribution, s'alignant ainsi sur une approche de la passation de marchés qui ne prend pas uniquement en compte le prix.

  • Chapitre 5, section 52 : une nouvelle obligation pour les autorités de publier des statistiques annuelles sur les indicateurs clés de performance pour tous les fournisseurs ayant des contrats d'une valeur totale supérieure à 5 millions de livres sterling. Étant donné que les engagements en matière de valeur sociale constituent souvent un indicateur clé de performance contractuel, la performance des fournisseurs en matière de valeur sociale fera l'objet d'un suivi et d'une surveillance accrus.

Depuis 2019, la valeur sociale est de plus en plus prise en compte dans l'attribution des contrats, mais le passage du principe d'attribution des contrats "MEAT" au principe d'attribution des contrats "MAT" rend la valeur sociale plus importante que jamais.

La mise en évidence des initiatives de valeur sociale, telles que la lutte contre les inégalités économiques, la lutte contre le changement climatique, la promotion de l'égalité des chances et les avantages pour les communautés de diverses manières, peut grandement améliorer les chances de succès des PME. Démontrer l'impact positif de votre entreprise sur les communautés au sein desquelles elle opère est essentiel pour renforcer votre avantage concurrentiel dans le processus de passation des marchés.

Mais comment obtenir cet avantage concurrentiel lorsque le temps et les ressources sont limités ?

C'est là que transformacy peut vous aider. En tant que consultants en développement durable et spécialistes de la valeur sociale, nous donnons à nos clients un avantage concurrentiel en veillant à ce qu'ils obtiennent les meilleurs scores possibles lors de l'évaluation de la valeur sociale.

Nous élaborons des stratégies de valeur sociale sur mesure et exploitables, conçues spécifiquement pour les appels d'offres du gouvernement britannique, et nous rédigeons régulièrement les réponses gagnantes de nos clients en matière de valeur sociale.

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