Bruynzeel

Comment l'expertise de transformacy en matière de rédaction de propositions de valeur sociale a permis d'obtenir un contrat de plusieurs millions de livres sterling pour un projet de musée de premier plan.

Présentation du client
Bruynzeel est un fournisseur de premier plan de solutions de stockage à haute densité, soutenant des clients dans les musées, les archives, les soins de santé et l'éducation. Sa mission est d'aider les organisations à optimiser l'utilisation de l'espace - en le traitant comme une ressource précieuse - et, ce faisant, de contribuer à un avenir plus durable.

Défi : Démontrer la valeur sociale dans un appel d'offres
Bruynzeel préparait une offre pour un important contrat de musée, où la valeur sociale représentait une part importante des critères d'évaluation. L'appel d'offres exigeait des engagements clairs et mesurables, alignés sur la priorité de valeur sociale de l'autorité, à savoir l'éducation des jeunes, tant au niveau local à Londres et dans le Berkshire qu'à proximité de la base manufacturière de Bruynzeel. Bruynzeel visait non seulement à répondre à ces attentes, mais aussi à se démarquer en faisant preuve d'une compréhension approfondie des besoins locaux et d'un plan crédible d'intérêt communautaire à long terme, étayé par un développement durable des compétences.

La solution : L'expertise de Transformacy dans la rédaction de propositions de valeur sociale
Pour renforcer sa candidature, Bruynzeel s'est associé à Transformacy pour développer conjointement une stratégie et une réponse convaincantes en matière de valeur sociale. L'approche s'est concentrée non seulement sur l'éducation des jeunes, mais aussi sur l'équité en matière d'éducation, en particulier pour les jeunes défavorisés de Londres, de Reading et des régions voisines de l'usine de Bruynzeel. Transformacy a permis d'articuler la manière dont les ressources, les partenariats et le leadership de Bruynzeel pouvaient être mobilisés pour avoir un impact significatif.

Les éléments clés de la stratégie sont les suivants

• Sensibilisation et mentorat dans le domaine de l'éducation : Collaboration avec les écoles locales et les organisations de jeunesse pour offrir un mentorat, des discussions sur les carrières et des expériences d'apprentissage pratique dans les domaines liés aux STIM et à la durabilité.
• Emploi local et développement des compétences : S'engager à offrir des possibilités d'expérience professionnelle et de formation aux jeunes issus de milieux sous-représentés, sous la supervision de la direction générale et avec des ressources dédiées.
• Partenariats communautaires : Soutenir les projets locaux du conseil de l'arrondissement de Wokingham et des régions voisines, en veillant à l'alignement sur les priorités régionales et en améliorant la mise en œuvre au niveau local.

Chaque initiative a été soutenue par des indicateurs clés de performance clairs, des parties responsables et un cadre formel de suivi et d'établissement de rapports afin de garantir la transparence et la responsabilité.

Résultats : Une note parfaite et une offre gagnante
Transformacy a travaillé en étroite collaboration avec l'équipe de Bruynzeel chargée de l'appel d'offres afin d'intégrer la stratégie de valeur sociale dans la soumission. La réponse finale a été saluée par l'Autorité pour sa clarté, sa forte orientation locale et ses preuves complètes. Bruynzeel a reçu une note parfaite (10/10) pour les trois volets de sa réponse sur la valeur sociale - la plus élevée parmi tous les soumissionnaires.

Les commentaires de l'Autorité ont souligné les engagements mesurables de Bruynzeel, l'implication des dirigeants et la solidité du plan de mise en œuvre. Ce résultat a non seulement permis d'obtenir le contrat, mais aussi de positionner Bruynzeel comme un partenaire de confiance dans la réalisation d'avantages pour la communauté.

Témoignage du client
"Nous avons appris aujourd'hui que nous avions reçu la note la plus élevée pour notre récent appel d'offres auprès de [l'autorité adjudicatrice]. Ce résultat est dû en grande partie au fait que nous avons obtenu la note maximale (10/10) pour notre réponse relative à la valeur sociale. Nous vous remercions tous de nous avoir aidés à atteindre cet objectif. Je vous remercie donc pour l'orientation, les conseils et les connaissances que vous nous avez transmis pour nous permettre d'obtenir les meilleures notes possibles. Nous avons d'autres appels d'offres à soumettre à [l'autorité adjudicatrice] au cours des prochains mois et nous vous demanderons sans aucun doute de nous aider à nouveau ! - Archie Waterston, Directeur général Royaume-Uni, Bruynzeel

Inspiration
Le succès de Bruynzeel montre comment des organisations au-delà des secteurs sociaux traditionnels peuvent créer un impact significatif par le biais des marchés publics. En donnant la priorité à l'éducation et à l'engagement local, et en s'alignant sur les objectifs régionaux, Bruynzeel a démontré que l'excellence commerciale et la valeur sociale ne s'excluent pas mutuellement. Son approche renforce également l'idée que la durabilité sociale est une extension naturelle de la responsabilité environnementale. Le projet illustre le pouvoir de la collaboration stratégique dans l'élaboration de propositions crédibles et à fort impact en matière de valeur sociale.