Inzicht in hoe uw inspanningen op het gebied van duurzaamheid zich verhouden is de sleutel tot het creëren van zinvolle verandering. Bij transformacy krijgen we vaak de vraag: hoe beoordeelt EcoVadis bedrijven eigenlijk? En wat betekenen die badges?
In dit artikel geven we een overzicht van het EcoVadis-classificatiesysteem - hoe het werkt, hoe bedrijven een score krijgen en wat de medailles en badges betekenen.
Hoe werkt het EcoVadis beoordelingssysteem?
De EcoVadis-methodologie is geworteld in internationale duurzaamheidsnormen, waaronder het Global Reporting Initiative (GRI), ISO 26000 en het Global Compact van de VN. De evaluatie omvat 21 duurzaamheidscriteria, gegroepeerd in vier hoofdthema's:
Milieu
Arbeid & Mensenrechten
Ethiek
Duurzame inkoop
Elk thema krijgt een score van 100. Deze scores worden vervolgens gewogen en gecombineerd tot een algemene score.
Dit systeem is ontworpen om flexibel te zijn en aangepast aan de grootte van het bedrijf, de bedrijfstak en de geografische locatie. Dat betekent dat een klein techbedrijf in Europa en een groot productiebedrijf in Amerika niet volgens dezelfde criteria worden gemeten, waardoor de EcoVadis-score eerlijk en betekenisvol is voor alle bedrijfstakken.
Waar baseert EcoVadis zijn beoordeling op?
Elke beoordeling is gebaseerd op bewijs. Bedrijven dienen documentatie, beleid, certificeringen en rapporten in die worden beoordeeld door een team van duurzaamheidsanalisten. Het team controleert op:
De kwaliteit van het duurzaamheidsmanagementsysteem van het bedrijf
Concrete acties en resultaten
Openbare gegevens en gegevens van derden, indien van toepassing
Het resultaat is een score van 0 tot 100. Maar het gaat niet alleen om het cijfer - het gaat ook om wat erbij hoort.
Wat betekenen de EcoVadis badges?
Om bedrijven te helpen hun prestaties te benchmarken en te communiceren, kent EcoVadis medailles en badges toe op basis van scoregrenzen:
Platina: Top 1% (score van 75 of hoger)
Goud: Top 5% (score van 70-74)
Zilver: Top 15% (score van 59-69)
Brons: top 35% (score van 50-58)
Deze medailles zijn 12 maanden geldig en zijn een tastbare manier om leiderschap op het gebied van duurzaamheid te laten zien.
EcoVadis introduceerde ook een "Committed" badge voor organisaties die het beoordelingsproces voltooien maar nog niet voldoen aan de minimumcriteria voor een medaille. Het is een erkenning van de inspanningen en een signaal dat het bedrijf op weg is naar verbetering.
Waarom is het EcoVadis-badge-systeem belangrijk?
Badges en medailles helpen duurzaamheid te vereenvoudigen voor belanghebbenden. Voor inkoopteams bieden ze een snelle manier om leveranciers te screenen. Voor investeerders bieden ze een momentopname van risico's en prestaties. En voor klanten bouwen ze vertrouwen en merkwaarde op.
Voor bedrijven die zich willen verbeteren, bevat de scorekaart ook inzichten en suggesties voor elk thema, zodat u gericht uw volgende stappen kunt zetten.
Hoe kan een bedrijf EcoVadis gecertificeerd worden?
Als je een EcoVadis-beoordeling overweegt of je huidige score wilt verbeteren, kunnen wij je helpen bij de voorbereiding, het verzamelen van bewijsmateriaal en het effectief reageren. Onze duurzaamheidsadviseurs brengen duidelijkheid in het proces en zorgen ervoor dat je het meeste uit je resultaten haalt.
Of u nu streeft naar uw eerste Bronze score of Platinum wilt behouden, transformacy helpt u om duurzaamheid op een geloofwaardige en meetbare manier in uw activiteiten te integreren.