Amy possède une solide expérience en matière de développement durable, de recherche et d'analyse de données, acquise dans le monde universitaire, dans le secteur du conseil et dans le cadre d'initiatives environnementales.

Après s'être spécialisée dans la durabilité et la conservation au cours de son master en biologie à l'Université d'Oxford, Amy a acquis une expérience pratique dans le secteur de la durabilité, en développant et en mettant en œuvre des stratégies de décarbonisation et des cadres ESG pour une gamme variée de clients.

Son travail a consisté à aider des organisations de divers secteurs à atteindre leurs objectifs sociaux et environnementaux tout en s'alignant sur les objectifs mondiaux de développement durable.

Titulaire d'une licence et d'une maîtrise en biochimie moléculaire et cellulaire de l'Université d'Oxford, Caitlin allie un solide bagage analytique à un engagement profond en faveur des pratiques commerciales durables, ce qui nourrit sa passion pour la création d'un impact environnemental et social significatif. Son travail consiste à aider les organisations à intégrer le développement durable dans leurs stratégies de base, afin de garantir une valeur à long terme et un changement positif.

Caitlin a de solides antécédents dans le domaine des start-ups, ayant mené des initiatives en matière de durabilité et des stratégies de croissance de la marque dans des entreprises en phase de démarrage. Son esprit d'entreprise et son approche de la résolution des problèmes lui permettent de relever des défis complexes, en recherchant toujours des solutions innovantes. Elle s'épanouit dans des environnements dynamiques où l'intégrité, la durabilité et la prise de décision axée sur l'impact sont au premier plan.

Charles est responsable du marketing chez transformacy.

Diplômé de l'Université d'Édimbourg avec une maîtrise en linguistique, il combine une expérience de travail avec de grands ensembles de données avec une formation en marketing, publicité et développement de partenariats grâce à son travail avec le sport universitaire. Il a ensuite mis en place des opérations de marketing dans un environnement de startup, avant d'évoluer vers un rôle plus large de développement commercial couvrant le marketing piloté par l'IA, les outils logiciels internes, l'engagement de partenariat et le développement de bases de données de sensibilisation.

À partir de 2026, il met à profit cette expérience pour diriger le marketing de transformacy, en gérant des campagnes sur LinkedIn, par courrier électronique et par le biais de leur présence en ligne au sens large. Il est chargé de façonner la marque, de superviser les performances du site web et du référencement, et de favoriser une croissance évolutive et fondée sur les données.

Au début de sa carrière, Charlie a servi dans un régiment de reconnaissance de l'armée britannique, puis comme consultant en gestion chez EDS.

Il a occupé des postes de direction au niveau mondial chez HP et DXC. Il a été directeur de l'exploitation de l'entreprise HP/Vodafone et a dirigé d'importantes transformations internes mondiales et des programmes d'optimisation des coûts pour HP Enterprise Services.

Charlie a fondé, lancé et vendu une entreprise d'applications mobiles (médias sociaux et suivi des activités) après son passage chez DXC. Plus récemment, il a été directeur financier de Telefónica Tech UK&I, où il a dirigé tous les aspects de l'ESG et de la durabilité des entreprises au Royaume-Uni et en Irlande pour Telefónica.

Ed apporte plus de 15 ans d'expérience de travail avec des fondateurs et des équipes de direction dans des agences, des start-ups et des entreprises internationales.


Il a commencé sa carrière dans les relations publiques financières chez Conduit PR et Tavistock Communications, conseillant des clients privés et cotés en bourse sur les introductions en bourse, les fusions-acquisitions et d'autres questions d'entreprise à fort enjeu. Il s'est ensuite orienté vers la gestion de la réputation numérique chez The Marque et Five Blocks, en se concentrant sur le développement commercial, les ventes et les opérations.


Ed est titulaire d'un diplôme en gestion des ressources écologiques et, chez Transformacy, il se concentre sur les ventes et la croissance de l'entreprise.

Grace est un leader transformationnel qui s'engage à apporter de la valeur ajoutée aux entreprises, aux personnes et à la planète. En tant que responsable de la valeur sociale chez DXC Technology, elle a créé de toutes pièces le premier département de durabilité et d'impact social de l'entreprise au Royaume-Uni et à l'étranger, entraînant un changement systémique qui a profité à la fois à l'entreprise et à la société. Grâce à sa capacité à inspirer, à responsabiliser et à remettre en question les idées reçues, elle a élaboré des stratégies qui alignent la réussite commerciale sur la valeur sociale et environnementale à long terme.

Elle est titulaire d'une maîtrise en gestion de projet et d'un diplôme en ESG de l'Institut de gouvernance d'entreprise. Elle est également associée certifiée en gestion de projet et praticienne accréditée en matière de valeur sociale et de SROI.

Avec une expérience couvrant le conseil en développement durable, les services informatiques, les ventes, les services gérés et la transformation des entreprises, Guy a travaillé à la fois en première ligne et à des postes de direction au sein d'organisations de services et de conseil.

Guy a également écrit professionnellement sur l'environnement, le développement durable, la gouvernance d'entreprise et la cybersécurité, après avoir suivi une formation de journaliste. Il a approfondi sa compréhension de la gouvernance et de la résilience opérationnelle en obtenant la qualification CISSP - l'étalon-or de la sécurité de l'information.

Il allie sa passion pour le développement durable et des décennies d'expérience commerciale pour aider les organisations à évoluer vers un avenir plus durable, plus équitable et plus rentable. Il travaille toujours en étroite collaboration avec ses clients et s'investit pleinement dans leurs objectifs afin de fournir des conseils pragmatiques, réalisables et opportuns.

En tant que membre non exécutif du conseil d'administration de plusieurs entreprises, cofondateur d'une grande entreprise de commerce électronique et consultant en environnement, Ian met l'accent sur l'évolution de la culture d'entreprise pour refléter le monde d'aujourd'hui et sur la manière dont les entreprises peuvent s'adapter pour intégrer des considérations environnementales.

Il a notamment fondé et vendu l'une des entreprises de commerce électronique de sport d'action et de style de vie les plus durables de la région EMEA et a façonné ses opérations, sa stratégie et sa culture pour qu'elles soient durables tout en restant rentables.

Imogen est titulaire d'une maîtrise de chimie de l'Université d'Oxford et se passionne pour le développement durable et l'action climatique. Parallèlement à sa formation universitaire en recherche en laboratoire et en analyse de données, elle a acquis une expérience pratique en tant que stagiaire en analyse climatique et analyste de données, en évaluant de manière critique les engagements en matière de développement durable, en analysant les données environnementales et en aidant les organisations à renforcer leurs stratégies en matière de climat.

Son travail de recherche sur la capture du CO₂ et sa participation à des programmes de leadership en matière de développement durable ont renforcé mon engagement en faveur de l'obtention de données probantes.
ont renforcé mon engagement à trouver des solutions fondées sur des données probantes pour un avenir plus durable. Imogen est particulièrement motivée par les rôles qui combinent la rigueur scientifique, la perspicacité fondée sur les données et un impact significatif sur l'environnement.

Josh est responsable des ventes et du marketing chez transformacy et a rejoint l'équipe en 2023.

Josh s'intéresse de près à l'aide apportée aux clients pour qu'ils deviennent plus durables tout en les aidant à accroître leurs performances en termes de chiffre d'affaires et de résultats.

Lei Anne est une professionnelle du développement durable qui s'engage à aider les organisations à relever les défis du changement climatique, de la biodiversité et de l'inégalité.

Après avoir obtenu une licence à l'université de Cornell, Lei Anne a poursuivi un master en environnement, politique et développement. Elle associe cela à une solide expérience en matière de recherche, d'analyse politique, de gestion du changement et de risques climatiques, acquise au sein d'administrations locales, de start-ups, de cabinets de conseil et de groupes de réflexion. Avant de rejoindre transformacy, Lei Anne a travaillé en partenariat avec des multinationales pour développer des stratégies de changement, gérer les risques climatiques et mettre en œuvre une transformation durable à long terme.

Son expertise réside dans l'évaluation des impacts sociaux, économiques et environnementaux des politiques climatiques et de développement durable qui évoluent rapidement.

Nick a fourni des conseils, des formations et des mises en œuvre en matière d'efficacité énergétique à un portefeuille de clients diversifié à travers le Royaume-Uni et l'UE, notamment dans les secteurs commercial, industriel, de la vente au détail, de l'éducation, des médias, des soins de santé et des loisirs. Études énergétiques basées sur le format EN16247.

Expérience des délais de livraison serrés et aptitude à développer des procédures et des systèmes pour garantir le respect de la législation en matière d'énergie, d'environnement et de sécurité. Convaincu de la nécessité de trouver et de fournir des solutions aux exigences des clients de manière rentable et efficace.

Les principales qualifications dans le domaine de l'énergie et de l'environnement sont les suivantes
- MSc Energy & Environmental Management (maîtrise en gestion de l'énergie et de l'environnement)
- Ingénieur en mécanique du bâtiment (CVC)
- Évaluateur principal ESOS
- Évaluateur de l'énergie domestique et non domestique
- Evaluateur du certificat énergétique Display
- ISO14001 : Auditeur principal en gestion de l'environnement

Pip a commencé sa carrière dans l'armée britannique, dans les domaines de la reconnaissance et du renseignement.

Il a ensuite travaillé dans le domaine de la vente de publicité, alors que la publicité en ligne n'en était qu'à ses débuts pour Defacto. Au cours des cinq années suivantes, il a travaillé chez Deloitte Consulting, principalement dans les secteurs de la finance et des télécommunications, conseillant les clients sur la transformation des entreprises, la stratégie et les opérations.

Il a quitté Deloitte pour créer Grove Group, qui est devenu une entreprise technologique de premier plan dans le domaine de la cybersécurité, au service de plus de 30 000 clients dans le monde entier.

Pip est un conseiller d'administration très expérimenté, spécialisé dans la gouvernance d'entreprise et la résilience des entreprises.

Reema apporte une grande expertise en matière de politique et de durabilité des entreprises, avec une expérience acquise au sein d'institutions internationales, d'ONG et du secteur privé. Elle est titulaire d'une maîtrise en gouvernance mondiale et diplomatie de l'Université d'Oxford et d'une formation en politique.

Dernièrement, Reema a travaillé pour le groupe BMW, où elle a contribué à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de RSE/ESG. Auparavant, elle a été chargée de recherche à l'Oxford SDG Impact Lab et a passé plus de six ans en tant que chargée de mission pour l'Union européenne, contribuant à des programmes et des recherches sur la durabilité, la démocratie et l'impact social.

Grâce à son approche globale et factuelle, Reema s'engage à aider les organisations à intégrer la durabilité dans leur stratégie de base et à produire un impact positif mesurable et à long terme.

L'expertise de Richard en matière de PME est issue de son expérience en tant que directeur général et propriétaire d'une entreprise d'instrumentation scientifique, dont plus de 90 % du chiffre d'affaires provenait de l'exportation dans le monde entier.

Il comprend également ce qui est nécessaire pour générer de la valeur pour les clients et les investisseurs. En 2010, il a acquis son entreprise grâce à un financement par capital-risque, un investissement privé et un prêt bancaire. Après avoir mené à bien un rachat, il a dirigé l'entreprise vers une vente finale à une société anonyme.

Richard est très axé sur les résultats et possède une expérience approfondie de ce qui est nécessaire pour préparer une petite entreprise à une sortie réussie.

Richard a commencé sa carrière en tant qu'officier d'infanterie dans l'armée britannique avant de travailler comme chef de projet, puis comme directeur commercial régional dans l'industrie de l'habillement en Europe de l'Est.

De retour au Royaume-Uni, Richard a été nommé directeur général de Rococo Chocolates, une marque de fabrication et de vente au détail dont les chaînes d'approvisionnement sont internationales, puis de la Royal Academy of Culinary Arts.

Il a passé plus de 20 ans à se concentrer sur la gastronomie, la durabilité et l'approvisionnement de haute qualité dans les secteurs de la vente au détail, de la fabrication et de l'hôtellerie.

Sunè est une assistante de direction expérimentée, spécialisée dans les opérations de back-office et l'administration. Elle possède de solides compétences en matière de communication, de discrétion à l'égard des données confidentielles et d'aisance avec les logiciels de bureautique. Elle fait preuve de planification stratégique, de gestion des parties prenantes et d'une grande capacité d'adaptation.

Très organisée et soucieuse du détail, Sunè est connue pour son professionnalisme, sa fiabilité et son engagement en faveur de la précision et de la confidentialité. Elle apporte d'excellentes compétences interpersonnelles et une approche centrée sur le patient dans tous les aspects de son travail, garantissant ainsi le bon fonctionnement et l'efficacité du cabinet.